Stael Maia
Servir à sociedade é o maior compromisso do
servidor público. A partir desse papel decisivo, e pensando em promover um
olhar diferenciado sobre o trabalho desenvolvido nos órgãos públicos, a
Secretaria Adjunta de Humanização realiza trabalhos voltados à arte e qualidade
de vida.
Esse trabalho foi um desafio lançado pelo
governo do Estado em 2011, visando estimular e fortalecer parcerias entre
diversos órgãos e instituições por meio da Rede Estadual de Humanização.
“A Humanização nasceu com o intuito de
proporcionar uma melhor valorização do trabalho do servidor público, para que
ele possa melhor desempenhar seu trabalho”, destaca a secretária adjunta de
Humanização, Francis Mary.
A secretaria Adjunta de Humanização, por
intermédio da Rede Estadual de Humanização da Gestão Pública, é formada por
representantes de mais de 70 instituições, das quais mais de 30 já possuem
projetos de humanização detalhados no Sistema de Acompanhamento de Ações de
Humanização.
Bem-estar do Servidor
As ações de Humanização potencializam e unem o trabalho de
cada um e, em caráter preventivo, realizam intervenções, dando uma atenção
especial a todos os servidores públicos.
A servidora pública Lucimar de Oliveira já frequenta a dança
de salão há dois anos. “Melhorou minha disposição física e já não sinto dores
musculares que sentia antes. Bom seria se a aula fosse todo dia”, afirma.
As atividades físicas ganham destaque na gestão humanizada,
como estratégias de promoção de qualidade de vida – do ponto de vista físico,
mental, emocional, espiritual e relacional, como a yoga, a ginástica laboral e
a dança de salão -, potencializando a compreensão da importância da atividade
física.
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